4008云顶集团以党的政治建设为统领，落实立德树人根本任务，构建“一五三五”师德师风建设模式，全面加强新时代师德师风建设。我校师德师风建设主题月活动作为“一五三五”师德建设模式的重要抓手，每年9月份举办，经过连续五年的探索和升级，活动成效和影响力不断提升，有力支撑打造学校师德师风建设工作新格局。

坚持思想政治引领，强化学习教育铸牢师德根基。立足学校发展新阶段，以正确的政治方向和价值导向引领教师思想政治素质、师德素养和业务能力全面提升，推进师德教育学习常态化和制度化。加强理论武装，结合“三会一课”和教职工政治理论学习，着重把习近平总书记关于师德师风的重要论述、重要文件和会议精神以及学校相关制度、师德典型先进事迹、师德失范警示案例作为学习教育的重点内容。各二级单位在主题月期间通过开展重温教师誓词仪式、警示教育、师德师风大讨论、读书会及主题观影等丰富多样的形式开展教育活动，使教职工在常态学习中开阔视野、丰富知识、凝聚共识、统一思想，规范从教的职业意识。组织新进教师师德师风专题培训，邀请专家学者来校讲座，巩固师德师风建设工作成果，推动学校教师师德水平持续向上向好。

坚持榜样示范引领，涵养师德匠心厚植教育情怀。教师节前夕，学校举行以“大力弘扬教育家精神，加快建设教育强国”为主题的教师节表彰大会暨先进事迹报告会，共同庆祝第40个教师节。会上分别对师德标兵、河工新星、突出贡献先进集体与先进个人及从教三十年教师进行表彰，各类获奖代表分享了从教经历和育人故事，为广大教职工凝心聚力推动学校高质量发展、建设教育强国注入信心与动力。教师工作部将2024年师德标兵、师德先进个人事迹及获奖的优秀征文、案例汇编成册，形成《师德风范》宣传文集，在学校网站及校内宣传栏展示，在全校范围内营造尊师重教的氛围。各二级单位纷纷组织先进典型事迹分享会、座谈会、表彰会及“我和我的老师”主题征文等活动，用身边的故事引导广大教职工涵养师德匠心，厚植教育情怀，激励广大教师不断坚定加快建设教育强国的使命责任。

坚持制度管理引领，明确师德遵循把好教师入口关。强化师德师风管理制度的执行及监督机制，树立底线思维，强化红线意识，规范教职工的教育教学行为，营造和保持风清气正的教育环境。组织各二级单位制订部门师德建设工作管理监督方案，开展自查自纠工作，有效研判和应对师德师风中存在的风险，有效遏制及防范教师师德失范行为的发生。严格落实教职员工准入查询和从业禁止制度，对所有新聘用的教职员工进行准入查询，落实涉违法犯罪人员从业禁止制度，对外聘教职工进行政治素质、道德品质等方面的准入查询，严把教师入口关。

坚持服务保障引领，注重人文关怀营造和谐氛围。为全面了解教师思想动态和师德师风状况，增强教职工的责任感，学校开展了师德师风状况调查，通过教职工和学生问卷全面了解我校师德师风状况，精准把握我校师德师风风险点和工作的薄弱环节。开展走访慰问工作，校工会联合组织部、人事处、离退休管理处等部门，在师德师风建设主题月活动期间对离退休老教师、老党员、老专家，优秀教师代表，家庭困难教师进行慰问，对教师的工作、学习和生活表示深切关怀，使广大教师真切感受到学校的关心关怀，增强了教职工的荣誉感和幸福感。

（文：张浩 图：各二级单位审核：吴金刚编辑：马旭宇）