11月19日上午，副校长张巧玲到后勤管理服务中心，开展主题为《提升后勤领导干部本领，推动学校高质量发展》的专题培训讲座，中心班子成员和副科级以上领导干部参加。会议由后勤管理服务中心党委书记隋洪毅主持。

针对如何提升后勤服务水平，推动学校高质量发展，张巧玲在培训中提出明确要求和具体路径。她强调，后勤干部要积极转变角色，秉持“匠人精神”，注重服务育人，强化精细化管理，提升沟通协调能力。讲座主要涵盖三个方面内容，一是提升领导干部推动高质量发展的重大意义。后勤工作作为学校高质量发展的重要支撑，要通过绿色校园建设、物业和食堂的标准化管理等具体举措，提升后勤服务的整体水平；二是掌握领导干部推动高质量发展需要提升的主要本领。后勤干部要具备攻坚克难、创新管理、人才汇聚和抓落实的能力，以应对当前复杂的管理挑战；三是掌握提升领导干部推动高质量发展本领的有效路径。提升后勤干部能力的路径包括加强理论学习、深入调研、强化实践锻炼和完善管理机制。

张巧玲对后勤管理服务中心下一步工作提出具体要求，一是将理论学习与实际工作相结合；二是制定后勤绩效改革方案，明确考核标准，推动后勤管理数字化、智慧化，实现管理透明、服务高效；三是加强团队建设，提升整体服务水平和管理效能。

此次培训为后勤干部今后工作指明了方向，明确了目标，也为学校高质量发展和建设高水平应用型大学目标提供了有力保障。

                 （文：徐晓峰图：谢晓晓审核：季新涛编辑：马旭宇）